Convierte el horario en minutos
Transforma entrada y salida en minutos desde medianoche. Las 09:00 son 540 minutos y las 17:30 son 1.050. La diferencia es 510 minutos o 8,5 horas.
Trabajar en minutos evita errores con medias horas y pausas. Divide entre 60 solo después de completar las restas.
La calculadora utiliza un turno diario repetido. Si cada jornada es distinta, calcula por separado o usa un registro con varias filas.
Ajusta un turno nocturno
Cuando la salida es anterior a la entrada, se considera que pertenece al día siguiente y se añaden 1.440 minutos.
Un turno de 22:00 a 06:00 resulta en ocho horas brutas. Sin ese ajuste, la resta produciría un número negativo.
La regla cubre un cruce de medianoche. Jornadas superiores a 24 horas, zonas horarias o cambios estacionales necesitan información adicional.
Resta únicamente el descanso no pagado
El descanso se descuenta de la duración bruta. Si el turno tiene 510 minutos y la pausa no pagada dura 30, quedan 480 minutos u ocho horas.
Una pausa pagada no debería restarse. Consulta la política del empleador y la normativa, porque la clasificación puede depender de duración y circunstancias.
El descanso nunca puede superar el turno. Una entrada así indica que una hora o unidad se escribió mal.
Proyecta semana, mes y año
Multiplica las horas diarias por días trabajados para obtener la semana. Ocho horas durante cinco días producen 40 horas.
El promedio mensual usa 52 semanas divididas entre 12: aproximadamente 173,33 horas. El total anual multiplica por 52 y da 2.080.
Estas proyecciones suponen una jornada constante y no descuentan vacaciones, permisos, festivos o ausencias.
Lee las horas extra como escenario
La herramienta compara horas semanales con un umbral introducido. Si hay 45 horas y el umbral es 40, separa 40 regulares y cinco extra.
El pago estimado usa 1,5 veces la tarifa para esas horas. Esta es una hipótesis común, pero no universal.
Algunas reglas aplican horas extra diarias, dobles, festivas o exenciones por puesto. El contrato, convenio y legislación son la referencia.
Comprueba una estimación de pago
Multiplica horas regulares por tarifa y suma el escenario extra. El resultado es bruto y no incorpora impuestos, beneficios, propinas, primas o deducciones.
Conserva entrada, salida, descanso, días, tarifa y umbral para reproducir la cifra. Compáralos con fichajes y recibo de nómina.
Si existe una diferencia con consecuencias laborales, solicita el detalle oficial y orientación adecuada; una calculadora general no decide la remuneración exigible.
La herramienta resta la hora de entrada de la salida y, si la salida no es posterior, interpreta que el turno cruza medianoche. Después descuenta la pausa.
El tiempo diario pagado se multiplica por los días semanales introducidos.
Introduce entrada, salida y minutos de descanso no pagado. Añade días por semana y, si quieres una estimación monetaria, tarifa por hora y umbral de horas extra.
El descanso no puede superar la duración total del turno.
Si una jornada empieza a las 22:00 y termina a las 06:00, la calculadora añade 24 horas a la salida y obtiene ocho horas brutas.
Preguntas frecuentes
¿Por qué convierto las horas en minutos?
Porque permite restar pausas y fracciones de hora sin perder precisión antes de convertir el resultado.
¿Qué ocurre si salida y entrada son iguales?
La herramienta interpreta un turno de 24 horas; verifica la entrada porque también podría significar cero horas.
¿Cómo introduzco una pausa de 45 minutos?
Escribe 45 en descanso; se restará de cada jornada antes de proyectar la semana.
¿Puedo calcular cuatro turnos diferentes juntos?
Esta versión repite un turno; calcula cada patrón por separado cuando las horas cambien.
¿Cómo se obtiene el promedio mensual?
Horas semanales multiplicadas por 52 semanas y divididas entre 12 meses.
¿El multiplicador extra siempre es 1,5?
No. Es el escenario de la herramienta y puede cambiar según ley, convenio, puesto o jornada.
¿Qué tarifa debo introducir?
La tarifa bruta aplicable a una hora regular, si deseas una estimación monetaria.
¿Por qué el pago no coincide con mi nómina?
Puede haber redondeos, primas, deducciones, pausas pagadas, reglas extra o jornadas distintas.
¿Cómo calcular mis horas de trabajo?
Resta la entrada de la salida, ajusta medianoche si corresponde y descuenta únicamente las pausas no pagadas.
¿Cómo se calcula un turno nocturno?
Cuando la salida es igual o anterior a la entrada, la herramienta la interpreta como hora del día siguiente.
Prueba la calculadora
Introduce tu propio caso en Calculadora de horas de trabajo y contrasta los resultados con el método explicado en esta guía.